Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
Sağlık

Lider yetiştirme süreci nasıldır? Marc Anthony Hurr’dan size yol gösterecek tüyolar

Önder

Marc Anthony Hurr’ın bize öğrettiği gibi, lider yetiştirmek kolay veya kesin bir görev değil, her gün üzerinde çalışılması gereken bir süreç ve yoldur. Bugünün liderleri yarının liderlerini yetiştirecek, bu yüzden en uygun eğitim gereklidir.

Kimse bir yere bilerek gelmiyor, aldığınız kişiler önceden bilgi sahibi olabilir veya hiçbir fikri olmayabilir. Bu noktada, her birini nasıl eğiteceğinizi bilmelisiniz. Yönetim becerileri, topluluk önünde konuşma ve kişilik gibi sosyal becerilerle başlamak. Bu noktaları bilerek, onlara nasıl rehberlik edeceğinizi bileceksiniz.

Liderleri eğitirken karşılaşılan temel zorluklardan biri eğilim, öğrenme kapasitesi, tepki verme süresi ve hatta mizaçtır. Her insanın farklı öğrendiği unutulmamalıdır, bu nedenle Marc Anthony Hurr kişilik testleri önerir. Bu şekilde, her birinin kişiliğini ve gerekli eğitimi vermenin yolunu bileceksiniz.

Liderlik eğitiminin 3 aşaması hakkında bilgi edinin

  1. liderin öğrenmesi

Yeni liderler, bir grubun başında olmanın temsil edeceği kişisel taahhüdün farkında olmalı, bu sadece görevlerini yerine getirmeye değil, aynı zamanda çevreleri ve sorumlu oldukları kişilerle özerk ve işbirlikçi olmaya da hazırlanmalıdır.

Asgari bir eğitimle, kişi görevlerini iyi bir şekilde yerine getirebilmelidir, bu da her zaman bir amirine cevap vererek daha fazla gerçekleştirme özgürlüğüne sahip olacaktır.

Bu, onun özgürlüğünü sınırlama niyetiyle değil, çalışma özerkliğini elde edebilmesi için en büyük zorluğu oluşturan görevlerde onu gözden geçirmek ve ona yardım etmek içindir.

  1. liderin performansı

Başkalarına lider olmaları öğretildiğinde, eksiksiz bir eğitim sağlama konusunda yeterli hissetmeyenler vardır. Unutmayalım ki hiçbir zaman her şeyi bilemeyeceğiz, öğretirken bile her zaman öğreniyoruz. Bu eylem, liderin ve astlarının oluşumuna katkıda bulunan ek bilgiler olarak bize yeni bakış açıları sağlayabilir.

Lider, başkalarına öğretmeye çalışırken, yetenekleri ve kusurlarıyla yüzleşecektir. Direnç, bencilliğe ve kişinin sahip olduğu ya kendi kendine ya da zamanla hakim olan önyargılara dayanır. Yeni liderler yetiştirirken olumlu ve olumsuz tutumların çok farkında olun.

Başkalarına aktarılan dersler, yeni liderlerin işlerini yaparken sahip olacakları eylemler olacaktır. Diğer liderlere talimat verirken, en iyi erdemleri ileterek ve kusurlarınızın benimsenmesini sınırlayarak kendinizin en iyi versiyonunu sunmalısınız.

  1. Eğitim liderleri

Marc Anthony Hurr, bu noktada liderin mükemmel olmadığını ve bilgi yolunun günden güne ilerlediğini hatırlayarak liderin başkalarına en iyi şekilde öğretebileceğini onaylıyor. Diğer liderleri eğitmek, öğrenmenin her iki yönde de gerçekleşmesini sağlayacaktır; lider ne kadar yetenekli olursa olsun, alçakgönüllülük ve empati ile her zaman öğrenebilirsiniz.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
sweet bonanzabig bass bonanzaAdana EscortSamsun Escortaydın escortankara escortuşak escortyozgat escortbahçelievler escorteyup escortlevent escortkuşadası escortgöztepe escortbeylikdüzü escortbeylikdüzü escortbeylikdüzü escortesenyurt escortesenyurt escortistanbul escortistanbul escortbeylikdüzü escortescort ankaracasinoGüvenilir Slot Siteleribilecik escortbolu escortsiirt escortşırnak escorttrabzon escortvan escortantalya rus escortKralbetKralbetadana escortankara escortantalya escortadıyaman escortafyon escortamasya escortartvin escortafyon escortbalıkesir escortbartın escortbatman escortbayburt escortbilecik escortbingöl escortbitlis escortbodrum escortbolu escortburdur escortbursa escortçanakkale escortçorum escortdenizli escortdiyarbakır escortdüzce escortedirne escortelazıg escortgebze escorterzincan escorterzurum escorteskişehir escortgaziantep escortgiresun escortgümüşhane escorthatay escortısparta escortizmir escortkahramanmaraş escortkarabük escortkaraman escortkastamonu escortkayseri escortkırşehir escortkocaeli escortkonya escortkütahya escortkuşadası escortmalatya escortmanisa escortmardin escortmersin escortmugla escortordu escortosmaniye escortrize escortsakarya escortsamsun escortşanlıurfa escortsivas escorttekirdağ escorttokat escorttrabzon escortuşak escortvan escortyalova escortyozgat escortzonguldak escortfethiye escortalanya escortmarmaris escortmanavgat escortnumberoneescorts.comGoldenbahisdeneme bonusu veren sitelerTipobet girişsahabet giriş adresiistanbul escortistanbul escortdeneme bonusu veren sitelerbahis siteleribonus veren sitelercasino siteleriescort bayankralbet twittergorukle eskortgörükle escortizmit escort bayanbursa merkez escortbursa eskort bayanbursa escort bayandeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelercasino maldivesbagcılar escortkartal escortbuca escortbeylikdüzü escortçankaya escorteryaman escortfatih escortkurtköy escortbahçelievler escortbakırköy escortküçükçekmece escortmaltepe escortmecidiyeköy escortsancaktepe escortpendik escortşişli escorttuzla escortümraniye escortüsküdar escortgörükle escortsilivri escortbayrampaşa escortesenyurt escortataşehir escortarnavutköy escortantakya escortiskenderun escortadapazarı escortbaşakşehir escortdidim escortatakum escortbandırma escortgebze escortkarşıyaka escortizmir escortcasino maldivesSahabetgaziantep escortSahabetSahabet Güncel Girişistanbul escortdeneme bonusuizmit escortonline casino maldivesSahabetbursa travestiBeylikdüzü escortEsenyurt escortBahçeşehir escortHalkalı escortTheSakultahankara escortSahabet GirişFethiye EscortKuşadası EscortMarmaris EscortBalıkesir EscortTrabzon EscortKemer EscortAlanya EscortAlanya EscortBodrum Escortxxx porn sahtekarcı site üye olunmaz mobil girişadaxx sahtekar scam site seo mars ati mati gotenburgxxx porn sahtekarcı site üye olunmaz canlı bahis siteleri